神奇的玛瑙河畔，新的传奇正在书写。

推土机、运输车等施工机械纵横奔突中，两条新动脉——雅官大道与雅舒横路舒展在26.26平方公里的土地上。安田路串起玛瑙河园区和田家河园区，东部产业新区正在铺展开来。

7个月前，宜昌高新区落笔玛瑙河畔，继田家河园区和白洋港园区之后开辟新的战场，进一步提升东部产业新区的产业承载力。

1到5月，宜昌高新区规上工业增加值增速18.2%，全市第一。

站在玛瑙河畔，郭平感叹：“新变化每天发生。”

昔日的丘陵山岗，如今已是一马平川，3000亩起步区，面积堪比36个夷陵广场。

横贯玛瑙河园区的高压电线，刚刚完成迁改，为项目入驻“留白”。

一车宽的乡间小路也没了踪影，宽阔笔直的主干道初见雏形。

年轻的园区朝气蓬勃，让即将“到点荣退”的郭平，找回了昔日的感觉：在宜昌高新区工作了30多年，从东山开发区起步，参与了四个园区筹建。去年秋天，他被任命为玛瑙河园区开发建设指挥部副指挥长，“既意外又感动”。

▲峡州大道三期项目。宜昌高新区供图

“玛瑙河”攻坚一仗，实属不易：

新洋丰项目用地交付，丁丹踩着泥泞田埂，打着手电定位杆线、丈量土地；

高压线路迁改，黄健和同事们连续30天驻守现场，徒步数十公里细致勘测，妥善解决线路交叉等难题；

雅官大道建设，黄强绑着护腰在现场调度，工地上唯一能歇脚的“集装箱指挥部”，冬凉夏热，“酸爽至极”；

土地征迁，村民诉求不同、情况各异，周亮、胡晓龙、闫汉卿进村入户，讲政策、谈感情、聊发展。

“年轻干部在成长，大家想干事儿、敢干事儿，让我这个高新区‘老兵’特别感动。”郭平的“既意外又感动”源自于此。

高新区全区上下，正以二次创业的决心和斗志，干出一片热气腾腾的新气象。

对标常州高新区，开展“解放思想、抬升标杆、奋勇争先”学习实践活动，在发达地区举办干部素质提升年专题培训班。

解放思想，往往是行动的先导。急难险重的仗，一场接一场，“等不起、慢不得、坐不住”。

56天之内，田家河园区4061亩场平、1124万方土石挖填任务全部完成。

45天时间，玛瑙河园区3126亩土地、209栋房屋征迁结束。

今天的白洋，塔吊林立、路网纵横，已有产业新区的雏形。短短数月，从省领导到客商无不感叹：“白洋变化真大!”

持续与强者比，向高处攀，“一年开新局、三年上台阶、五年大跨越”。

一年、三年、五年，时间线清晰明了，关键在落实。

宜昌高新区重大攻坚事项，直接关系着项目招引、落地，关系宜昌产业倍增、能级提升。

坚持大抓项目、抓大项目，宜昌高新区筑牢东部产业新区崛起的硬核支撑。

在这片热土之上，高新区创造了“四个之最”：

实施了全市投资规模最大的延链补链项目——宜化新能源材料产业园16个项目总投资365亿元；

建设了华中地区最大的合成生物产业园——安琪生物科技产业园项目总投资80亿元；

落户了全市投资规模最大的招商引资项目——宁德时代邦普项目；

刷新了重大项目建设的最快速度——2023年9月以来宜化重大产业项目从开工到投产平均用时11个月。

▲宜化氯碱新能源项目建设现场。付伟摄

左右邻就是上下游、产业园就是产业链。招引项目不再是“拼资源、拼政策、拼地价”，而是构建优质的产业生态。88个产业链项目扎堆布局、就近配套，真正实现了价值共创、集群发展：

以宜化为龙头的现代化工产业集群，建成和在建项目43个；

以邦普为龙头的新能源电池产业集群，建成和在建项目16个；

以安琪为龙头的生物制造产业集群，建成和在建项目10个；

以和远气体为龙头的硅碳负极材料产业集群，建成和在建项目9个。

▲田家河园区。宜昌高新区供图

当安田路连接起玛瑙河与田家河两大园区，这里将形成世界级动力电池产业集群和核心基地。玛瑙河园区的开发，将成为宜昌高新区拥抱新经济形态，未来持续领跑的强劲动力。

发展机遇能不能转化为发展红利，施工图能不能变成实景图，关键在“人”。

近日，宜昌高新区对全区重大攻坚事项进行及时奖励：1人记三等功，2人记功， 20人被嘉奖，18人获通报表扬。

郭平当天第一个发言，深情讲述老将新人同甘共苦的奋斗故事。

园区乡镇干部、村党支部书记、项目专班负责人、园区开发建设者……郭平故事里的主人公，随后依次登台，身份不同、岗位不一，发言主题却不约而同地围绕一个字：“干”！

干劲从哪里来？宜昌高新区党工委主要负责人言简意赅：改革！

2024年11月，宜昌在全省率先推进高新区管理制度改革。宜昌高新区紧紧围绕突出主责主业，在攻坚一线识别、历练和选用干部，更大力度激发内生动力和发展活力。

宜昌高新区深入推进“干部素质提升年”，推行干部公开择优比选，建立干部克难攻坚实绩档案，常态化开展及时奖励，实施干部培养“尖兵”计划，激励干部保持拼的姿态、抢的劲头、干的气场。

▲2024年12月18日，宜昌高新招商投资有限公司正式挂牌。杨一航 摄

去年12月份以来，宜昌高新区从各战线累计提拔干部32人，进一步使用5人，晋升职级和岗位等级30人。

及时奖励大会现场，主持人逐一念出这67人的名字，“一是接受大家的监督，二是激发干部的争先之志，用实绩说话！”

改革的协同效应持续显现。宜昌高新区成立企业服务局，深入推进“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动。良好营商环境引来项目“接二连三”，近两年落户企业追投项目37个，总投资537亿元。

产业链招商、大项目建设、新园区征迁——宜昌高新区三大战场尽显争先之志、拼抢之姿、攻坚之势。

在田家河园区，一大片土地刚刚完成整理，静待项目落户，“发扬白洋精神 刷新高新速度”的标语矗立其中，醒目又提气。

劲风起笔，满弓发力。宜昌高新区党工委主要负责人表示，通过三年努力，实现全区工业总产值迈上千亿台阶，真正成为宜昌产业发展新引擎，为全省加快建成中部地区崛起的重要战略支点作出更大贡献。