武钢资源大冶铁矿以科技赋能智慧矿山建设，不仅实现了职工工作环境的极大提升，更实现了从传统资源型企业到高新技术企业的升级。

说起矿山，很多人想到的是苦、脏、累、险的矿工工作。在武钢资源大冶铁矿，你的成见将被彻底改变。企业按照“少人化、一键化、集控化”标准，投资3000多万元建设了智能管控中心，打造“矿山大脑”，实现了采、选、充、能源供电各工序的全面集控和远程操作。

武钢资源大冶铁矿有限公司地质作业工程师  黎慧钟：2021年6月建成， 现在管控中心主要分为三个模块，分别是采矿模块、选矿模块和综合管控模块。

让“科技创新”贯穿企业生产经营全领域、全过程。武钢资源大冶铁矿以“科技+”为支撑，确定了“操作室一律集中、操作岗位一律机器人、运维一律远程、服务环节一律上线”的“四个一律”标准。如今，曾经的井下矿工坐在宽敞明亮、冬暖夏凉的智能管控中心里，一键操盘、智能采矿。

武钢资源大冶铁矿有限公司地质作业工程师  黎慧钟：建成了智能无人运输系统以后，可以在地面进行无人操作，成功解放了工人的双手，把他们从劳动强度大、工作强度高以及重复劳动的环境中解放了出来。

为了更智能、更便捷地操作，大冶铁矿还与移动公司合作，实现了主巷道及斜坡道5G网络联通，与“矿山大脑”无缝接轨。夏勇，在井下从事提运工作多年，他说，以前从不敢穿浅色衣服上班，现在自由多了。

武钢资源大冶铁矿提运班班长  夏勇：原来每天都要洗衣服，搞得一身泥巴、一身（脏），现在可以不用经常去洗衣服了。

武钢资源大冶铁矿有限公司地质作业工程师  黎慧钟：4台电机车的操作可以通过这里的4台电脑，每一台电脑操作一个电机车，都是通过手柄操作，就跟以前玩游戏一样，通过手柄操作，就可以将电机车的轨道运行实现。

智慧矿山让矿工作业由重体力向轻体力和脑力劳动转变，告别了“苦、脏、累、险”，职工可以更安全、更体面地劳动。智能管控中心建成后，取消了8个井下操作室，减少岗位员工42人。同时，大冶铁矿还完成了矿井智能通风决策与远程控制、井下移动空压机远程集中控制、采矿电力系统优化等项目，让科技创新推动前沿技术发展，有力提升了百年老矿的市场竞争力。

记者 王子寒 编辑 毕莺